Le Q-NIE est conçu comme un outil simple pour tous les professionnels (conseillers, les thérapeutes, les éducateurs, etc. ) qui cherchent des solutions pour aider les personnes neurodivergentes à intégrer le marché du travail.
Le Q-NIE n’est ni un test ni d’un outil de diagnostic, mais une collecte d’information systématique sur les principaux aspects de la vie professionnelle potentiellement problématiques pour les personnes neurodivergentes.
Les informations obtenues vont permettre d’identifier des forces et des faiblesses et de proposer des solutions en choisissant un emploi compatible avec les défis, en aidant à mettre en place des stratégies d'adaptation ou en organisant les conditions sur le lieu de travail.
Il n'est pas nécessaire d'être certifié pour utiliser l'outil, mais les utilisateurs auront idéalement déjà un certain niveau d'expertise dans le domaine de l’employabilité et de l’inclusion de la neurodiversité.
Le Q-NIE est constitué de deux questionnaires. Un questionnaire ciblé sur les candidats TSA (Q-TSA) et un autre sur les candidats avec un TDA ou TDAH (Q-TDAH).
Les questionnaires abordent un certain nombre de sujets et de domaines clés dans lesquels les personnes neurodivergentes peuvent être confrontées à des défis dans la vie professionnelle.